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陈辛龙
IP属地：广东
  • 019：窄化效应，离职率据该不下的原因

    019：窄化效应，离职率据该不下的原因 一，这一篇的本意是什么？ 作为管理者必须学会驾驭人心，首先要了解每个人的生理状况。 窄化效应：就是偏好出...

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  • 2017-11-26

    今天的这次体验让我深刻体会到一个企业或者项目的进展成功，不止需要老板的智慧和努力，方向。还有需要每个人的力量，没有阻碍有时比助力更能提高速度。团...

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  • 2019.5.19 管理学 26-30总结

    026讲：权力基础｜有了权力不一定有领导力 这一篇的本意？ WHAT： 1、权力是什么？ 权力并不等于领导力。权力分为五种，有三种是和管理岗位高...

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  • 020讲：经验分享，哈弗课间三十分钟

    020讲：经验分享，哈弗课间三十分钟 一，这一篇的本意是什么？ 1，商业世界只有问题，没有理论。很多问题的答案都蕴含在经验里，而不是理论里。案例...

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  • 2019.5.7 思考

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    2017-05-02

    你的时间有多贵，你的人生就有多贵。平庸的人只想省钱哪怕为此多付出时间。真正优秀的人，早已洞悉成功的秘密，知道时间才是人生最大的变量，蕴藏着巨大的...

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    20190614 早会会议记录

    20190614 早会 时间：2019.6.14 地点：跨境电商产业园M层 Part 1： 文化-早操 Part 2： 事业部数据播报 OEM事...

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  • 如何改变多做少想的习惯？

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  • 011讲：MBTI，认识自己是一切管理的前

    011讲：MBTI，认识自己是一切管理的前提 一，这一篇的本意是什么？ 认识自己是一切管理活动的基础和前提 二，我是如何理解的？ 本章通过MBT...

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