有句话说:“发生一件事情，喜欢它就享受它，不喜欢它就要避开它，避不开它就改变它，改变不了就接受它，接受不了，是你的观念问题，而不是事情本身。” ...

日本经营之神松下幸之助曾说:“工作就是不断发现问题，分析问题，最终解决问题的一个过程，晋升之门将永远为那些能随时解决问题的人敞开着。” 在问题面...

如果你立了志向，有了目标，那么这个公司这个规则就被你打破了，这时候不是老板利用你，而是你在利用老板。 逆转思维“利用”的定义:在尽可能公平的基础...

心理学家詹姆斯佩尔法德说:“拒绝会让一个人产生价值”。 佩尔法德这样解释这种反常地现象:“每个人的基因中都携带着欺软怕硬的因子，对于拒绝了自己的...

人的认知，通常是指对自身的感知和认识，以及对整个世界的感知与认识。 认识的过程也是一个人成长的过程。 人与人之间的差距，本质上是认知的差距:拥有...

职场就是江湖，远没有你想的那么简单，有些事情你做不出来，不等于别人也不会去做。 适度的忍让，是做人的气度；无底线的忍让，则是软弱的表现。不论在哪...

许多人都听过一个故事，讲的是一头小象被一条粗壮的铁链栓住，它无力挣脱。时间久了，它就不挣扎了。后来，粗链子换成了一条细细的链子，它只要稍一用力，...

当我们感到不顺的时候，一定要学会逆向思维看问题。 每个人都是以自我为中心看待这个世界的。其实，生活原本没有你想象的那么糟，只不过你总念着自己的好...

很多时候，女性自己也会困惑，她们为什么对浪漫执迷不悟? 因为她们需要一道智商鉴识门槛，要找到那个愿意动脑子，善于动脑子，肯为她们动脑子的优秀男生...