摘要；行政组织是行政职能的载体，是行政管理的基础，也是国家机构的重要组成部分。科学的行政组织体系是国家有效地发挥行政职能，提高行政效率的基础条件...

【福利怎么设计？】很多员工不知道福利是工资的一部分，因为福利是以非货币性的薪酬形式支付形。受国家强制性法律所约制向员工提供改善个人和家庭生活质量...

餐饮薪酬设计定位——宽带薪酬 宽带薪酬最早出现20世纪80年代90年代的美国公司。改革原有众多层级的机构或组织的结构，追求整个组织结构的扁平化和...

【什么是宽带薪酬方法？】 经济长时间衰退企业破产倒闭数目不断扩大，失业率上升传统企业面临重大转型的压力时为了摆脱困境提高市场应变能力，开始改革原...

【以绩效为薪酬管理】 绩效薪酬是一个综合性指标不仅包括员工劳动的成果，还指员工生产的产品数量和质量还包括员工的其他贡献。绩效薪酬是企业一下薪酬管...

小龙虾把钳子虾腿去掉，清洗干净，用油炸一下过油之后捞出备用，锅里边留少量底油，放入火锅底料放入姜，大料，花椒桂皮，香叶，加水放小龙虾。然后麻辣鲜...

【如何建立薪酬制度】 1.将岗位定级定等——对各岗位进行分类和定级定等，按照工作职能劳动分工岗位划分为若干种类或小类。 2.10大管理岗细分——...