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    《现金流》第五场银行家笔记

    今天,是我自乐杺坊开启《现金流》专题后,我自己作为银行家,带领的第五场活动。 我自己经过了5场,作为银行家的角色,以一个全程参与,又相对抽离玩家...

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    读书笔记《会赚钱的妈妈》-3

    上一次,我们分享到《会赚钱的妈妈》第3章,作者Crystal通过详细分析创业思维,来帮助更多的妈妈们。作者帮助我们理解了,想要实现家庭和工作平衡...

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    杺(xin)花怒放--咖啡与花的约会

    3个月前的今天,我随笔记录了,相遇乐杺坊的缘起,写下了一篇《树洞一样的咖啡馆》。 没想到发出后,让很多光顾过乐杺坊的小伙伴,听见了乐杺坊的“心事...

  • #RIA训练营#-拆页8-处理意外和打扰-三组-辛璐

    片段八(1): 《高效能人士的时间和个人管理法则》163 页意外来访或者电话犹如一把切肉刀插入优先任务。当被干扰时,我们内心会反抗它占据我们的时...

  • #RIA训练营#-拆页7-Woop思维克服拖延-三组-辛璐

    片段七: 《幸福课》161-162 页用 woop 思维来克服拖延症有一位心理学家 加布里埃尔·厄廷根 发明了一套能够增加执行力的思维方式。 过...

  • #RIA拆书训练营#-拆页10-坚持,一种可以养成的习惯-辛璐

    拆页十: 《坚持,一种可以养成的习惯》行为模式化所谓“行为模式化”,是指把你想培养的习惯化为固定的模式(时间、做法、地点),并认真执行。如前所述...

  • #RIA拆书训练营#-拆页6-拖延管理-三组-辛璐

    拆页六: 《高效能人士的时间和个人管理法则》83 页拖延是“内因”时间强盗最常见(多数人公认)的形式。对一些人而言,拖延很常见,“今天事明天做”...

  • #RIA训练营#-拆页4-这辈子只能这样吗-三组-辛璐

    拆页四: 《这辈子只能这样吗》,266页我们的文化对天贝武的重视,似乎带来了一个副作用:如果我们缺乏天賦异禀,就有借囗可以不必努力,退居旁观者的...

  • #RIA训练营#-拆页3-受众分析,看人下菜-三组-辛璐

    拆页三,受众分析 《博韦商务沟通》,270页为了拿出有说服力的分析性报告,在选择最有效的组织策略之前,要考虑你的受众的可能反应。持接受态度的受众...