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  • 第40篇—《新人启航营领导致辞》

    各位启航里的成员大家好! 今天,我们在这里隆重举行XX公司为期16天的新人启航营开营仪式。首先,我要代表公司对你们选择加入我们XX公司的大家庭表...

  • 第39篇—《新人体验营致辞》

    各位同仁:大家上午好! 首先,请允许我代表第一营销服务部对前来参加第34期新人签约培训班的新伙伴,表示最诚挚的问候和欢迎! 人一生会面临许多的选...

  • 第38篇—《新人流失的8大核心原因》

    最近职场出现这样一个现象,增员大量增,但就是看不到出勤人力的上量,什么原因导致新人留不住?为什么来得快走得快?如果找到其中原因,我们或许可以打开...

  • 第37篇—《如何正确送礼》

    在生活和工作中,常常有一些社交需求,需要表达自己的心意。9月马上就要迎来教师节和中秋节了,打开小红书、朋友圈,是满屏的关于礼品的推荐,今天我就想...

  • 《破局-3堂课改变增员认知》DAY1

    第一章《增员及留存的挑战-团队土壤不佳》 古人有句话:橘生淮南则为橘,生于淮北则为枳。这个就说明了土壤环境决定了植物的生长状态,好的土壤才能培养...

  • 第36篇—《演讲为什么容易忘词》

    以后内容根据超杰老师的《人人都能演讲》分享总结起来的关于演讲容易忘词的原因和应对措施,绝大部分人演讲存在4个问题:紧张、逻辑不清、缺乏感染力、容...

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    第35篇—30+老阿姨的牙齿正畸之旅—首次戴牙套

    作为35岁的老阿姨,在近10+年的纠结后,终于在2023年下半年的第二天(7月2日)走上了戴牙套的日子,正式开始牙套妹的生活。从今天下午5点...

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    第34篇—入司4个月如何做到3连星4个新增

    大家好,我是直辖的夏振欣,今年2月入司,目前是险商俱乐部的成员,很高兴和大家分享我的收获: 一、我为什么要加入中国人寿? 我找工作比较看重以下5...

  • 第33篇—年轻化队伍筹建主要经验举措

    第一营销服务部目前出勤人力280人,2年内新人近200人,占比70%,2023年的目标是出勤人力达到400+人,所以持续打开新增端口,提高核心队...