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    清明随笔

    【缘由】 今年的清明节,我是在老家过的,自从毕业以后,随着年龄增长,每年回家次数越来越多。今年刚好父亲过 60 岁生日,老家有男过虚岁的说法,于...

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  • 2023-08-23

    无论你遇见谁,他都是你生命该出现的人,绝非偶然,他一定会教会你一些什么”。 所以,我也相 信:“无论我们走到哪里,那都是我们该去的地方,经历一些...

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    下个时代的人口红利,职场人该如何把握?

    近期一直在思考未来的职场,人才的红利在哪里?因为经济学一直在讲中国人才市场的红利还没有消失,即将踏入第二阶段,我一直没想明白,现在我终于有些眉目...

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  • 环境的适应,文化是开端。

    新入职的公司,新的领导,新的企业,新的文化,随之而来的是新的问题。企业与员工是合作共赢、互相依靠,彼此水涨船高的存在。作为新人来说,每个人过往的...

  • 人才库?人才梯队建设到底是怎么搞?

    今天看到关于人才库的话题,我忍不住发牢骚,把人才的规划设定在电脑的表格里,真正有效果嘛?然并卵!针对内部来说,单单列个人才库,其实对组织人才的发...

  • 有哪些实用的招聘面试技巧?

    一、氛围与破冰 1、面试的氛围根据年龄不同,可以分为愉快、温馨和尊重,井然有序两种。对待年轻人需要愉快,温馨,在面试的过程就需要特意打造,例如...

  • 如何对候选人做工作能力和胜任能力分析?

    一、工作能力 工作能力是结果体现,通过一个简单的能力只能对其工作能力进行一个评估,得出的结果可能会与实际结果有差异,即候选人的工作能力可能...

  • 老板要求高、预算低、公司品牌度又不高,怎么办?

    日前与朋友闲谈,对方抱怨到老板(用人部门)要求高、预算低、公司品牌度又不高,怎么办?首先,这个问题对老板来讲不是问题,是常识,是对HR的要求,是...

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    南北的秋

    南方没有秋天的落叶与金黄,只有偶尔下阵小雨,凉风习习刮过脸颊,丝丝凉意袭来。踌躇间拿出手机,原来已经过了霜降,秋天也快要过完了。广东的秋果真与北...