1、目标问题：是你想要作出的评估。启发式问题：是你绕开原来的问题去回答那个更简单的问题。 2、当人们按照要求对，可能性做出判断时，他们实际上是对...

1、让别人最讨厌的姿态是忘乎所以，还有就是仓促下结论。 2、有意识的怀疑需要同时在脑中记住多种互不相容的解释，需要付出努力。这并不是系统1的长项...

1、系统1让人产生熟悉感，系统2依靠系统1产生的这种熟悉感来作出正误判断。 2、任何能使联想机制运行更轻松、更顺利的事物都会使我们心生偏见。 3...

1、自我控制和认知努力是大脑工作的形式。 2、过多关注自己完成一项任务的结果，就会给其短时记忆增加毫无意义的思想负担，进而影响其整体表现。控制思...

1、系统1的运行是无意识且快速的，不怎么费脑力，没有感觉，完全处于自主控制状态。系统2将注意力转移到需要费脑力的大脑活动上来，运行通常与行为、选...

1、同仁堂司训“品味虽贵必不敢减物力，炮制虽繁必不敢省人工”；“修合无人见，存心有天知”。 2、雷军认为要基业常青，就要做到两条，真材实料；对得...

有了前面大量阅读做为基础这本书不到90分钟读完100页（共计四章节）。 1、这是一本主要讲“粉丝经济”的书，最大亮点就是例子多，还过对于我来说无...

《小米模式》价值分享: 这本书最大价值就在于描述雷军团队建设，这是众多书籍和视频中没有的。雷军的联合创始人团队清一色是工程师出身，对技术...

今日读《小米模式》笔记: 1、雷军认为销量并没有想象中那么重要，决定口碑的并不是销量，是超预期的体验。 2、花80%的时间找人，和一群聪明人一起...