热议话题:岗位价值评估和胜任力素质模型有什么不同? 初初一想,觉得这二个概念还真有很多相同的地方,但是细细想来,其实是不相同的。 岗位价值评估又...
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HR招聘最郁闷的是什么?不是没人来面试,也不是收不到简历,而是通过一两个月的时间终于找到合适的人才,offer已经发出,可结果,候选人找到了更理...
到发文为止,我手头上还揣着6个招聘岗位无任何进展。第一次遇到这种困局,以前尽管招聘时间长,但最终也会招到人。因此,表面上风平浪静,内心又慌又囧又...
本人介绍:有一定人力资源工作经验,擅长招聘、员工关系、熟悉绩效管理,平时爱看看人力资源管理的相关书籍、听听相关课程。 从业多年看到半路退出这个行...
(文末附件有彩蛋) 人事行政部门作为公司的支持性部门,核心使命是通过内部工作优化提升公司的外部竞争力。对公司来说最核心的是人,从哲学来说一...
工作心态:面对任何状况,始终保持积极向上的心态 团队观念:始终做团队中的一员,不自 我为中心 责任心:不推卸不逃避:先想自己的问题,哪怕别人是主...
前天有幸参加了一个 “HR专业大讲堂” 的管理培训,主讲内容是“用经营的思维做人才招聘”。 主讲老师叫黄红发,一个拥有16年民企、港资、台资、日...
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