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    《内在世界模型》的关键理念模型与实践场景—组织级敏捷转型教练的底层修练

    在工作中,无论是研究如何更好地以客户为中心的产品创新,还是研究以人为本地教练技术,或是推动组织变革解决人的问题,都离不开了解人的内心。 我们也常...

  • 教练语言干预的原理与核心方法

    之前写过一篇《敏捷教练的自我修养--语言与心理》,只是写了语言对心理有很大的影响,但应该如何练习语言技巧,由于篇幅的原因,当时便戛然而止了。但这...

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    敏捷领域应用教练技术的融合方法

    敏捷教练专业知识的跨领域融合趋势 近几年,随着越来越多的企业开始深化敏捷转型,从刚开始的团队级敏捷走向产品级敏捷,甚至从产品级敏捷走向组织级敏捷...

  • 情境与感知的修炼

    当我们看这个世界的时候,这个世界是有很多面的。就好像一枚硬币,是一体两面。当我们看一件事情的时候,如果你只本能的看它的一面,就会发生很多误解,甚...

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    敏捷教练的四项修炼

    在转型变革的过程中,我们会接触一个重要的话题,就是怎么样能够让敏捷转型或类似的变革行为持续下去。很多做敏捷的同学都会被客户这样问,如果外部教练进...

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    你需要一个教练

    关于个人专业教练 比尔盖茨在一次TED大会上说:每个人都需要一个教练。 Everyone need a coach。 国际教练联盟(Intern...

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    敏捷教练能力框架-CFOP模型

    引子 自2016到2018年的三年间,我为华为BPIT部门提供敏捷转型的咨询服务。在工作中,我深刻地体会到,要在组织或某领域内推动敏捷转型这种复...

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    敏捷教练的自我修养 之 语言与心理

    语言的效果 互联网时代下,无论是数字化战略、还是产品研发过程、亦或是组织变革,都更加聚焦对“人”的理解,如经常被提及的“以客户为中心”、“同理心...

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    激活组织活力的6个秘密

    1. 保持组织的开放 爱因斯坦有一个观点:熵定律是科学定律之最。这个定律告诉我们一个道理:一切事物都是从有序趋向无序的。 这就像多少亿年后,太阳...

个人介绍
Thoughtworks DTO Principal Consultant