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    当孩子说“妈妈,我不想学了”,你的回答可能改变孩子一生

    前两天,送孩子去书法班的时候,在小区门口看到一位妈妈。 她正拽着孩子往车里进,孩子哭着挣扎:「我不想学舞蹈了,我不去,太累了……」 妈妈怒吼着:「你今天去也得去,不去也得给我...

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    请停止这种无效的努力,别在朋友圈刷屏了

    作者丨薇安 1 每天在朋友圈刷屏 早晚会耗光你的人脉 最近一个前同事通过微信和我联系上了,过节时我们约出来喝茶。 她离开原公司后...

  • 员工3个月离职和2年左右离职,差别超乎你的想象!

    关于员工离职的原因,一本书都写不完。但有一点可以肯定的是,80%以上的员工在离职时所说的原因只是为了顾及双方的感受。员工离职到底可以折射出公司内部的什么问题呢?从员工的离职时...

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    如何从一个空有上进心的人,变成真正的行动者?

    你立下一个 flag,然后自信地认为自己一定会努力坚持下去,最后创造奇迹。然而事实是,你总是有各种理由拖延,到了截止日期,又开始焦虑和悔恨,但如果再给你一次机会,你还是会重复...

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    群策群力 | 快速解决问题与提升执行力的流程

    群策群力——快速解决问题与提升执行力的流程 群策群力(Work Out)源于世界最成功的企业之一通用电气公司(GE)。20世纪80年代末,通用电气公司提出:业务部门必须在行业...

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    行动学习体系——七个步骤、八个角色

    行动学习体系——七个步骤、八个角色 行动学习的八个角色,如上图所示,在此就不再多说了。 行动学习的七个步骤 行动学习各阶段思维工具的应用 行动学习阶段 行动学习步骤 ...

  • 提升自己的表达能力与逻辑思维能力的技巧!

    先增强逻辑思维能力,从而提高语言的逻辑组织能力,最终提高沟通表达效果。 好的沟通,绝不是口吐莲花、吐沫横飞,而是要让听者听清楚、听明白,然后适时的做出回应,从未完成一次沟通过...

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    世界咖啡 | 打破部门墙与激发创新就这么简单

    来源 | 促动-激活团队能量的领导力新法则 世界咖啡——打破部门墙与激发创新就这么简单 彼得·圣吉曾经说过:世界咖啡对话是我所见过最能帮助我们体验集体创造力的一种方法! ...

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    团队共创法 | 五个步骤让团队快速达成

    团队共创法——五个步骤让团队快速达成共识 组织的核心竞争力通常由三大关键因素构成,即产品、人才和组织智慧(如图2-5所示)。其中,关于产品、人才,已经有众多方法为企业所用,组...

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    慢读时间|不知想做什么,就先把当前的事做到最好

    原标题:活好当下,才能走得更远 找到属于自己最适合的节奏,才更有可能创造自己的黄金时代。 01 急躁是我的老毛病。 少时弹琴,总有一股急性子,为了能更早跳下琴椅,不分手练就开...

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    从培训的角度看:西游记女儿国

    最近《西游记女儿国》热映中,其中有不少有意思的话题,例如唐僧认命,决定生下孩子,引发人们对堕胎的思考;又例如有勇敢地质问权威的勇气:“如果我们的祖先都是错的呢?”这种质疑或许...