240 发简信
IP属地:上海
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    以一种什么样的姿态参加培训

    “这个案例太完美了,现实当中哪有这样的?” “能不能讲讲最前沿最新的理论啊。” “这和我们的实际情况不符合。” 这是我最近在一个长期合作的客户处进行的3个小时的主题分享中,某...

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    机会,就是机遇来了你会不会

    什么是机会? “我要是抓住那个机会就好了。” “他不就是抓住那个机会了吗,我如果抓住了,我也能成功。” “不是我不想做,是他不给我机会,” 机会,机会,机会…… 经常听到这样...

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    了解并确认满足需要背后的需要,才能认人更满意

    对话一: A:XXX,给我个数据吧。 B:好啊。 (半小时后) A:XXX,这个数据不对啊,应该要有去年的对比数据啊。 B:哦好。(内心独白:为什么不早说) 这个对话场景熟悉...

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    带着婆婆去旅行

    “跟你说,那海水可蓝了,可漂亮了!”婆婆又在用微信和她的朋友聊春节出去旅行的事了,我猜,这回轮到她的初中同学了。 每次婆婆出去旅行之后,都会很开心兴奋地和她的姐妹朋友们聊上好...

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    追爱的女孩最美丽

    祝福 “小丫和喵喵哥明天中午请大家光临XXX,接受大家的满满的祝福。”收到这封邮件,我们都开心极了。小丫终于把自己嫁出去了。 伤心的婚姻 曾经也开心过 小丫是我们公司的行政,...

  • 2016.12.01  完成了一篇5000字的文章。

    考虑了好几天的文章,写了两天,今天完成

  • 2016.11.30  工作汇报顺利通过

    和老板沟通要给客户做汇报的一个材料,老板完全通过,不需要再改。

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    提升试用期员工粘合度,做一次坦诚地谈话

    这两天,一个做部门经理的朋友叹气道,好不容易招来的一个人,还没有过试用期就辞职走了。其实这种叹气、惋惜甚至抱怨,并不只有我朋友一个人,相信很多企业及管理者都遇到地类似的问题。...