w小郭

真正的自由，是战胜了内心恐惧，拥抱了内在黑暗后达成的一种状态。 我们内心的焦虑、郁闷或者痛苦，实际上都是源自于对某种状态的担心或恐惧，于是产生了对失去或毁灭的顾忌，不敢去面对...

杨雪雪

今日观点：公司要慎重的对待每一个面试被拒的人，他被你拒绝，不代表他不是人才。 思考：与其说这是一堂关于面试的课题，倒不如说这是沟通的学问。 拒绝是一门学问，也是一门艺术，可以...

刘霞

面试是一个相互筛选，同时也是一个相互学习的过程。应聘者可以通过面试，了解自己的能力层级，了解自己的专业水平等级，并通过面试知道自己的不足之处，好在之后的工作中有针对性的学些提...

杨雪雪

今日观点：面试官的三个心理缺陷：首因效应、光环效应、近因效用。 思考： 听完今天的课，忽然感觉自己平时在面试时过于草率？是不是自己也存在以上的心理缺陷？ 给我触动最大的是，在...

大梦张吉玲

先说好了，以下个人观点，有冲突忽怪。 正文：又来了，看简实难的理论。就跟知人善用最难的是知人一样。本课讲的理论最难的是发现需求。个人认为：钱，永远是第一位的，不管钱在老板手里...

杨雪雪

今日观点：员工的激励程度来自于对自己和参照对象的报酬和投入的比例的主观计较感觉。 思考：工资是否应该透明？ 看完留言区的分享，发现争议很大，关于工资是否透明一事，争论很大，有...

曲同宁

生理、安全、社会、尊重、自我实现，管理者通过深入沟通、洞察体会下属所处的需求层次，对症下药，满足需求。 若员工低层次的需求错用高层次去满足，一味跟员工谈梦想、谈目标、谈归属感...