刘思恺007

一个面试官，他面试过6万多个求职者。他说那些没有被选上的人都有一个共同点：他们会试着去给出他们认为你想要的答案，而不是很坦诚的表现出真实的自己。 我们是这个地球上独一无二的个...

刘思恺007

最近在反思，为什么毕业出来那么久了自己还没有什么大的成就。跟自己同龄的人，都已经跑到前面去了，后面更年轻的都已赶上来了，内心是有好大的压力。 反思的结果是我发现自己毕业后的前...

刘思恺007

一度的自我怀疑，急需一些成就来证明自己。 自信不足，陷入冒充者综合征，怀疑自己的能力。 处于低能量姿势，力量不够强大。容易被周围的气势压盖过去。 不能很好的展现自己，表达自己...

刘思恺007

就在10天前，国家发布了《粤港澳大湾区发展规划纲要》。这是有国家最顶层领导亲自参与设计规划的国家政策。可以说粤港澳大湾区就是我们国家未来一段时间的大趋势了。 虽然我可能是已经...

刘思恺007

什么是最无情的？对于这样一个问题你会怎么回答呢？ 要我说，时间是最无情的。因为它不受的你控制，它只会自顾自的一直地在流淌着。你对时间说，“时间你等等我吧，你走得太快了。”对不...

刘思恺007

控制二分法说的是，要努力控制我们能够控制的事，而不要试图控制我们不能控制的事情。 就像我现在的状态，并不是我理想的状态。30岁的我，事业没有一番成就，也没有积累起很多的经验，...

刘思恺007

2019年我将会从四个方面来安排自己的时间，分别是工作、学习、生活和运动。目标是根据 SMART原则和 OKR原则来制定，充分考虑可行性、挑战性和结果反馈，并根据执行情况来做...

刘思恺007

我们肯定都经历过当我们到不同的地方会被那里的环境所影响，比如我们到了图书馆就会不自觉地停止说话保持安静，因为整个人图书馆的人都很安静，如果你吵闹就会成了另类，会被人投来异样的...

刘思恺007

上一篇文章讲了改变的第一步是看到自己内心的重大假设并检验它。当我们看清了内心的恐惧，很多时候就会恍然大悟，改变就自然发生了。 今天想要分享的是另一种改变方法，叫做小步子原理。...

刘思恺007

改变之所以难，是因为我们内心的有些想法是停留在潜意识里面的，隐藏的太深了，以致于我们很难察觉到。 改变第一步：看见内心假设 要踏出改变的第一步，我们首先要深挖自己的内心，看清...

刘思恺007

生命力展开时必然是有攻击性的，这是极为普遍性的力量。 最好的一个人既是有力量的，同时又是能安放好自己愤怒的。 过去自己觉得最好的状态就是能够收敛自己的攻击性，把所有攻击性都全...

刘思恺007

心理舒适区是阻碍我们改变的最大阻力。它会让我们内心的那头情感大象不自觉地回到它熟悉的应对方式去，因为情感大象害怕改变所带来的焦虑。 我们想要更好地做出改变，就要了解大象的脾气...

刘思恺007

心理舒适区这个词很早就听过了，这个在007里面也很流行的，因为加入007的人都是想要改变的人，想要改变就要走出自己的心理舒适区。 以前我认为，心里舒适区就是一个人习惯了当前的...

刘思恺007

对于改变，我们成功的经验可能不多，相反，改变失败的例子却很多。比如每年年初我们都可能会做一个新年计划，可到了年尾，很多人可能连当初做过什么计划都忘记了。然后新的一年又继续做计...