迈克yes

认识职业化 职业化的本质：是通过尊重别人，从而赢得尊重，降低信任成本。职业化，是商业世界的教养，来自对外的分寸感，和对内的克制力。 职业化，体现工作上的一种态度，一种完全的自...

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概念：时间颗粒度 这其实一点都不奇怪。有不少成功人士的努力程度，是很多常人无法想象。 运用：如何管理时间颗粒度 第一、理解别人的“时间颗粒度”。 理解，是尊重的前提。用时间颗...

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如今，微信已经成为我们工作、生活的沟通工具，在微信上会聊天、懂礼仪也成为人们需要掌握的技能和必备素养。 也要不断更新，提升聊天水准。 及时回复他人的微信。如果没能及时回复，也...

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番茄工作法，其实就是将工作按照时间颗粒度，进行细化的管理，在合理的规划时间，将时间分割并专注的利用，创造高效。 根据事项的性质，可以分为大番茄50分钟高效工作，毕竟人脑不是C...

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这个世界上，有没有一样绝对公平的东西？有！它就是时间。因为对任何人来说，每天都是24个小时。不可能因为长得帅，造物主就每天多给你6个小时；也不会因为太贫穷，他一天才仅有16个...

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在工作中，也是区分责任的很好的一个比喻。 团队中人各有志，不乏有很多依赖性强的伙伴，且从不做思考，有问题时都会习惯性找自己的上级求助解决问题的答案，直接索要方法。这样下来难以...

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要说"成本"概念，也想到了价值的转换。 什么是时间成本？就是在这个时间段你做其他事情创造的价值。 为什么要计算时间成本？可以让我们做出更理性的决定，是自己花时间做还是花钱买别...

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行为科学研究得出结论：一个人一天的行为中，大约有5%是非习惯性的，而其它的95%的行为都是源自于习惯。这几乎也就是说，是习惯，而不是逻辑，决定了我们的一生。 这也许会颠覆你的...

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习惯，典型的符合“时间律”，也就是花再多钱都无法瞬间获得，只能用时间换的东西。你只有坚持不懈才能不断精进，用时间，把优秀变成一种习惯。 前面学习了几个高效能人士的几个习惯，可...

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统合综效，就是通过创造性合作，实现整体大于部分之和。秉持双赢思维，运用知彼解己的习惯，才能产生统合综效的成果。 其实还可以这样做。 尊重个人差异，结合个人资源优势，开拓新的思...

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知彼，了解别人，可以用眼睛看，用耳朵听，用心去理解。解己，被人理解，接受。 在工作，或者生活中的家人，同事等关系，在相处的过程中，或因某个决定跟行为方式，遭到反对，拒绝或者是...

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今天上午都在围绕着一个问题，宿舍。 昨天晚上发生了惊心动魄的一桩事，深夜里1点，大门是被一顿敲，一下几人不知如何是好，开..,还是不开 .. 光芒乱了神似的！ 隔壁女士从窗户...

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说起来双赢思维，就是共赢！ 就是两个人之间合作，一定要双方都能本着和谐愉快的获得价值交换，或者利益共享。如果我赚钱，那你也有利益，或者对等的好处。 拿预售来讲，通过创始会员优...

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生活中，还是工作中都会觉得忙乱。甚至是焦头烂额，被一堆的事困扰，处理起来迎接不暇，很是焦躁。 通过学习心得体会，事物也需要合理的规划，以很好的做到本不该发生的事情。将事物分为...

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终，就是最终的结果。始，始于当下，开始。 以结果为导向，合理的规划设计，本着为最终的蓝图始于当下，开始顺着轨道，按照合理完善的计划行动。 目标坚定不移，不偏离不放弃，有步骤平...

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积极，相对应的是消极，抱怨...等。 凡人的思绪情感，很容易因环境的因素而遭遇影响，或者是事，或者是物，也或者是来自身边的亲友等。 这也是情绪的一种自我控制的能力，所做出的决...

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综合了几天的学习，以及写简书。 对于课程的分析，可以能够深入的理解，还可以应用到工作中来。 但是，就落实到简书中这种表达的方式，一直是简化了很多，仅仅能做到去完成了。 基于整...

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自控能力是对自己的注意力，情绪以及行为管理的一种能力。 也是一种情商因素的能力。 这种能力，也可以是通过练习而加以提升，用潜意识替换原有的行为习惯。 可以用长期目标来作为驱动...

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知己知彼，原来更多的是把注意力放在了解别人那里。反观自己，打开对自己求知欲。也是更好的提升，改变自己的开始！ 知道自己有什么， 结合自己有的知识与能力，做选择，做决定... ...