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复习，指读： 预习，点听并跟读：

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孩子在幼儿阶段听英语、磨耳朵主要是要达到三个目的： 第一，通过听，熟悉英语特有的语音语调和韵律节奏，增强语感。 第二，通过听和看，获得“可理解性输入”，积累英语听说词汇。 第...

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摸耳朵听辨音和字母识别：自然拼读之前不容错过的准备。 语言的学习靠的是日积月累，特别是学习一门外语，学习的时间和拼读直接决定这门语言的学习质量和速度，因此，本无捷径可言。但是...

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将服从命令是对结果负责，不服从命令的时候也是对结果负责。你命令我这么做的目的是为了让我来完成目标，得到结果；而君命有所不受，也是为了最终结果，要根据实际情况具体分析。 结果永...

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责任使人进步！ 职位是责任与权利的统一，没有责任就没有权力，我们之所以能够对一个东西说“同意”，是因为我们对他可能出现的错误负责。

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狼性原则：领导者要懂得，超越利益的文化，才是一个团队凝聚的核心，才是一个公司的持续基因。 狼性原则最核心的原则：企业的存在是为了利益，但我们却必须超越利益，才能拥有真正的持续基因。

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没有牺牲的团队，绝对不是强大的团队。 但是强大的团队，都是个体牺牲后能够得到回报的团队。 为了整体的强大，人人皆可以为团体利益做出牺牲；有了每个个体自觉自愿的牺牲，才有整个团...

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领导者绝不把精力放在落后员工身上，而是把精力放在表现不错的员工身上。企业不应该向员工承诺“提供终生就业”，而应该努力让他们拥有“终生就业能力”。 苦难同时也是一笔财富，这是自...

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狼性原则：胜利并不是说明自己强大，而是说明自己比对手更用心。 对用户的30秒描述，是检验一家公司是否用心的好办法之一。如果一家公司的高层、中层、底层员工对客户价值的描述很相似...

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如果团队做出了一个决定，那么所有的人就必须支持。 如果我们想获得一个好的文化，在这个文化中，每个人在个人利益与企业利益相冲突的时候，我们都能够把整体放在首位，首先是要让弱小的...

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狼不会为了所谓的尊严在自己弱小时攻击比自己强大的东西。它会忍辱负重，等待自己强大到可以发动攻击的那一天。 “惠普之道”：客户第一，重视个人，争取利润。 “宝洁之道”：宝洁只雇...

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成功与人的性格、心胸、知识素质，甚至民族、种族都没有必然的联系；在成功人士身上，只有一点是共同的——那就是对自己深深的责任感。 对自己负责任——执行型人才的特点 一个对自己负...

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用战略的因果逻辑来代替执行的果因逻辑是失败的根本原因。 战略是因果关系，执行是果因关系。战略的因果逻辑是有因就有果，好人就有好报。执行的果因逻辑是有果才有因，有好报才有好人。...

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整体决定部分。 方向锁定行动，有方向才有归宿感。 战略第一定律：战略是地图，整体决定部分。 战略第二定律：战略是罗盘，方向锁定行动。 战略最强调两个基本原则：整体至上，目标第...