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  • 优秀的领导都是“”坏人”!

    你的员工因为你而成长,拥有正确的人生观、价值观,并具备了完善的品行。让员工不断的成长,这才是老板对下属最伟大的爱! 请看最近超火的两张图你就明白了! 如果说严格是大爱 ,那纵...

  • 气质的培养(哈佛管理世界)

    一:沉稳 (1)不要随便显露你的情绪。 (2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。 (3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。 (4)不要一有机会就唠叨你的不满。 (5)...

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    成事的九种手段,九种能力,九种心态!

    人生伟业的建立,不在能知,乃在能行。 01:成事的九种手段, 敢于决断,克服犹豫不定的习性 很多人之所以一事无成,最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段,总是左顾右盼、思前想后,从...

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    前期是老板给你发工资,中期是能力给你发工资,后期是品德给你发工资!

    无论你从事哪个行业,都应该想通本文所揭示的背后意义。 有一个卖水果的摊子,老板因为年岁大了,无法久站招呼客人,于是就贴条子征店员。过了几天,来了一个年轻男子,问老板一个月要用...

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    工作能力强的人,都有这五大特征!

    工作能力强的人,在工作之中处理事务十分高效,这也让他们在职场之上极具优势。常常获得升职加薪的优待。 他们为何深受重用呢?因为他们具备这五大特征! 一、靠谱 工作能力极强的人往...

  • 一个好的管理者:场上暴君,场下朋友;工作魔鬼,生活好人

    导语:不要放纵纪律,不要对制度宽容,这是对员工的不负责;要帮助员工成长,提升收入,获得更体面的生活,这是对员工最大的负责。胡林翼曾送给晚年的曾国藩一副寿联:“以雷霆手段,显菩...