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  • “逐梦计划”培训心得

    2018年4月我有幸参加了“逐梦计划”训练营的第一次培训,到第二次已经时隔半年了,通过这两次系统而全面的培训使我受益匪浅,感触颇深。通过学习思考,使我学到了不少管理方面的知识...

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    逐梦计划培训心得(芜湖 张健)

    八年的时光,让我从一个出入社会还没有稳定想法的员工走到今天的基层管理层。是成长,是经历,更是一种历练的脱变。我想在每一座城市里都有那么一群人不属于这座城市,但是我是幸福的,在...

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    2018-10-24培训心得

    不知道是从哪一天开始,我们就如同歌词里唱的那样――不想长大!只是,生命是一个过程,人生是轮回的,需要我们不断的去面对,去承受。我们总是随着时光的流逝,在演绎着一个...

  • 2018-10-18

    培训伊始,我是排斥的,倒不是说我不想提升自己,而是害怕,有那么一段时间,我两点一线,在固有的圈子内活动着,我不想与陌生人交流,渐渐的我好像忘记了交际的能力,忘记了如何表...

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    一缕阳光

    我心里永远保存着一缕阳光,因为我躺在向日葵上 。我喜欢向日葵,莫名的喜欢,如高山流水遇知音,如彩云追月得知己。藏在内心深处,可能更多的是我和它很像…… 向日葵普...

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    观《凯洛格-八大关键能力》、《用90后思维领导90后》后感

    通过近一个月的学习,真的是收获不少东西。我了解作为一名基层管理者,我需要快速了解自己的新角色,才能更好的开展工作。了解从普通员工角色向管理者角色的转变要求有更宽的关注面...

  • 2018-05-29 学习心得

    经过一个月的在线学习,终于学完《凯洛格 mini-经理荟》。通过这一个月的学习,我的管理认知得到了极大的丰富与充实,同时也意识到自身的不足,明确了自己努力的方向。本次学习,心...

  • 《用90后思维领导90后》学习总结

    在学习完《用90后思维领导90后》这门课程之后,使我感触很深。其中,Leo谈到“90后活在自我认可的价值体系中,这和80后已有明显的区别。80后要求的是利益,90后要求的是权...