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    第一季度生日会

    感谢人事精心举办的这个生日会,让深圳突然速冻寒冷的这些天,给大家增添了一些温暖和温情哈;让更多新融入进来的新同事能在紧张的工作之余,有了些许的放...

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  • 成长

    各位创芯的小伙伴,大家下午好。 因为7月份乔迁8月份展会等各种原因,原本应该是78月份的活动,顺延到了9月。马上第三季度也都要结束了,关于这一年...

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    你是强者思维还是弱者思维。 今年整个电子行业都遇到严重的下行周期,收入大不如前了。因此有人忙着裁员,有人忙着吐槽,有人忙着跳槽,众生像。 月有阴...

  • 行业下行期,我们能做什么

    今天是开年的第一次颁奖大会,首先先恭喜各位得奖的精英们,没有获奖也不要气馁希望能后来居上,给自己一些证明,给自己一个掌声。 今年确实也在意料之中...

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    剩下能看到的增长逻辑其实是两个,第一个逻辑,你有新一代技术,那没办法,大家必须看着你增长,因为你是用技术为杠杆放大自己的价值。还有一种,良性的增...

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  • 销售组长的责权利边界

    销售组长的责权利边界: 现状 责:组长只想自己做好业绩,带队不积极,培训组员没有系统流程,团队提成没有自己做业绩回报更大。 权:原先人员面试录取...