我的护城河要从一下三个维度进行 1.身心健康。 2.能力全公司最强。（专业+整合资源） 3.效率最高。 第一身心健康是革命本钱。 就是无数个“...

2017.10.23.入职美特斯邦威公司，从服装设计 业务副经理一职，担任男童负责人，并同时兼简约设计师，负责整个男童产品线。 问题： 进公...

杰瑞•洛伦佐（Jerry Lorenzo）是最近几年爆红的街头品牌FOG （Fear of God）的创始人。洛伦佐没有接受过系统的设计培训，他...

焦虑之一：思索未来画面时，经常会发现梦想与现实之间的巨大落差令人烦躁不安。 焦虑之二：现实工作不顺，产品反馈度，与售卖度不不好。搞不清楚到...

你也许没听说过张文中，但你应该知道物美。 “如果不是 9 年前的那场牢狱之灾，张文中现在应该是‘新零售’的领军人物之一。” 2006 年是物...

在万维刚老师的课程有讲到、 如果你面临道德困境或者其他的矛盾选择，你头脑中至少会出现两个声音，他们互相争论，这样你就是从多个角度去考虑问题。...

请大家思考以下这两个问题 1.有时侯遇到产品问题时，道理都说很通，但做起来却都不到位，这是怎么了？ 2.你是怎么判断一个人是不是产品...

20世纪的设计，是一种讲究风格和技艺、由精英主导的设计过程。这种方式沿用至今，现在的主流设计方式是先派人了解你的基本需求是什么，接着专业设计...

《你为什么而工作：价值型员工进阶指南》是一本颠覆我认知常识的书。作者巴里·施瓦茨发现，我们现行的关于管理与薪酬的理论，从其根源，也就是亚当·斯密...