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    HR如何提升业务思维

    翰威特是全球最早提供人力资源外包与咨询服务的公司之一,曾在一次针对亚太人力资源未来的调查研究中对50多位CEO和业务负责人进行访谈。访谈得到的结...

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    一张图表带你认识“身心灵”

    身心灵代表一个人在这个世界里面的三个层面,可以从图表中看到这三个层面的不同解释和疗愈方法。 近年来,身心灵行业的发展逐步呈现出向多元化和精细化发...

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    进入新单位,遇到难搞的下属怎么办

    刚到一家公司,就遇到难搞的下属,年龄比你长,资历比你深,关系网比你强大。但是……工作上敷衍了事,对工作安排视而不见,一批评即反抗,低效工作拖了整...

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    职场老手,就可以忽视简历了吗?

    还是职场小白的时候,就知道常在招聘网站上更新简历,也是证明自己市场价值的一种有效方式。所以我一直也都会有更新简历的习惯,只是没有公开。要用的时候...

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    你的赞美为何让人无动于衷?

    周末的一个职涯咨询中,来询者说到在职场中,自己很不善与人交流,所以常常会去用一些客套的赞美试图与同事拉近关系,但现实往往事与愿违。 这让我不经想...

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    这个春天,被这些话暖了心

    一个丈夫对他的妻子说:现在我已经习惯每次在外吃饭都点一个你喜欢吃的菜,不论你在不在~ 一个老板对他即将离职的员工说:这儿就是你的家,出去遇到困难...

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    没有低谷,何来高潮

    前几天,一个沉寂了一段时间的社圈突然热了起来,说来也巧,闲聊后发现圈里面的人几乎在这同一时期内遇到了低谷期,有事业上的、恋爱上的、婚姻上的……各...

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    大学生为什么会迷茫?

    连续好几周帮助大学生做职业生涯规划,面对大学生普遍存在的迷茫问题,我总结出了一个公式: 迷茫=选择多+没方向+不了解 先来看下,目前针对大学生,...

  • 人力和行政!分清楚了吗?

    作为一个老HR,在工作中,常遇到两种比较囧的场景。 NO.1:应聘者,拿着行政的工作经历来应聘人力资源岗位,将行政与人力资源职能混淆。NO.2:...

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每天都在探索生活的80后职场达人/500强企业HRM/职业生涯咨询师(公众号:妲晓)