互联网+，不仅是一种驱动技术，更多是行业变革理念。 传统企业教育培训，无论甲方或乙方，只是培训项目的输出。 互联网时代，知识在内容普及，新生代员...

无论新技术如何推动商业变革与营销活动实践创新，无论品牌与产品是否直接面对激烈的市场厮杀，无论企业管理者如何“开源节流”促使企业的持续发展，都始终...

被称为新商业开启之年的2017，俨然过半。曾经趋势预测中的“用户体验”、“大数据”、“内容创新”、”VR/AR”、”人工智能”等关键词并没有掀起...

这是一个最好的时代，也是最坏的时代。市场化的商业活动日益活跃，给予了每个市场主体以机会，但市场竞争愈发惨烈。 商业变革时代，企业面临激烈的市场竞...

作为管理者，总会被问：“您领导多少员工全力以赴工作？”，很多管理者也会不无自豪地回答：“我管理100人干活！”。一问一答，凸显了领导者与管理者本...

互联网+时代，商业回归本质呼声越来越高。尤其当传统商业遇见以电商为代表的新商业，回归商业本质将至关重要。 在互联网+行业快速发展的形势下，以电商...

3月23日，可口可乐公司爆出重磅人事调整。任命新的高管职位——首席增长官（CGO）以取代以运行24年之久的CMO职位，同时被首次任命的还有一位首...

做培训跟做游戏一样？讲真！ 当前，培训师抱怨员工培训越来越难做：新生代员工难说服、难管理、难打动；培训方式呆板、单调、无趣；培训效果差、员工不感...

友人提问后的思考？ 一位友人，前几日突问，“你最近看过《xx》书吗”，本人当场愕然，记得书柜中的书籍确实“蒙尘许久”。不禁想到，“为什么还要看纸...