GROW模型是个上手简便、操作容易的模型工具，结合参考案例及扩展阅读里的文章，可以看出来，GROW模型可以应用于各个方面，和易仁永澄老大的积极主...

久闻《接纳不完美的自己》一书，迟迟没有读完。最近接触心智比较多，突发意想，开始读了《接纳》一书。很多的观念还是被刷新了。 文章的结构上也是从搭建...

【贝克哈德变革公式的来源】 有一个颇具影响力的公式将促成改变的重要元素结合在一起，这个公式是理查德·贝克哈德与戴维·格雷彻一起提出的描述组织变革...

误打误撞加入了鹏程管理学院，接触到了王鹏程院长（王院长真的是个非常乐观、非常随和、NICE的大师），在鹏程管理学院学到的第一个系列课程居然就是教...

170828开始了作为CEO课程的预选活动之一的PORT训练营，短短的9天时间里，美国刮过了哈维飓风，我的生活里也刮过了一轮PORT风潮。那么这...

今天，我想跟您讲一个故事 这个故事，不是一个童话故事 它有着人间的酸甜苦辣 这个故事，不是一个寓言故事 它有着千万种的可能性 这个故事 关于自由...

前言 问题解决方法论综合体系流程是易仁永澄的“暗箱-自我管理系统”，高手都有暗箱，这个是易仁永澄的暗箱。（换句话说，把这个流程安装到自己的大脑里...

以他人为鉴，可以帮助你认清自己的面具。跟你的朋友、爱人、家人和同事谈话，问他们最喜欢你的哪些特质，最讨厌你的哪些特质。努力让他们表达出心中的真实...