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  • 《能断金刚》第12期学习感悟

    这一期是两周前学习的,事实上姚老师解读文字版我看了三遍,每一遍都有新觉察,可是要把感悟写出来,并不容易。 这一期讲了铭印的特质,种下铭印的三种方...

  • 一个小麻烦也具有空性

    两周前,申请成为众谦公司的义工,负责对接积分会员转换代金券的沟通工作。 在这两周与积分会员的沟通过程中,虽然有一些小麻烦 ,毕竟陌生号码和陌生验...

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  • 《销售铁军》金句摘选(终)

    103-数据是企业未变现的资产,而数据化管理的客观性也是资产实现最大转化率的前提。 104-对于盲目管理、不讲究方法的人,有一句话形容他们很合适...

  • 《销售铁军》金句摘选(十七)

    97-如果不改变自己,公司就来改变你的命运,对于管理者而言,就是:我教了,你也认可了,但就是不行动、不改变,或者像蜗牛一样改变得那么慢,那我还不...

  • 《销售铁军》金句摘选(十六)

    91-阿里铁军管理体系的两个特点:一是在管理者选拔中,以“又红又专”为标准;二是要赋予管理者“杀无赦”的权利。 92-作为管理者,面对困境,首先...

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  • 《销售铁军》金句摘选(十五)

    85-围绕价值观评价体系和绩效评估体系,阿里巴巴将要留下的员工分别赋予了不同的属性:狗、牛和明星。 86-对于一个团队或者一家公司来说,销售人员...

  • 感恩日记2020-4-3

    感恩朋友收留我和儿子住在她的房子里,有一个安定的住处是幸福感的基础。 感恩有机会进入空有群义工团队,在这个团队里,我看到的都是阳光。 感恩出租车...

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  • 《销售铁军》读书会获奖感言:

    我是一个在体制内工作的行政人员,因为家庭变故心情郁闷不得其所 ,经好友推荐进入金刚学习圈 。 一进此圈深似海,我一路小跑的跟着学友们学习和践行 ...

  • 《销售铁军》金句摘选(十四)

    79-阿里收购雅虎“留人四宝”,即“远景吸引高管”“事业和待遇留住中层”“不变薪酬福利安定员工”“注资员工感情银行”。 80-阿里多管齐下的留人...

个人介绍
金刚智慧读书会商丘站领读人,写作爱好者。