一、自我管理是一切管理的起点 管理你自己，就是做自己的CEO。 管理者在管理他人之前，先要学会管理自己。自我管理是管理的岗点。管理者只有懂得如何...

个人的使命和梦想，必须转化为具体的发展目标。 一个人没有明确的目标，就形同一艘没有舵的船，只会漂乎不定，而无法达成人生的目标。前美国财务顾问协会...

一、别把OKR当成是一次性项目 OKR永远不会结束，因为你的业务永远不会终结。你能在某个时刻很自信地宣布你成功了吗?在某一天你能永远把竞争对手甩...

三、OKR的打分标准及技巧 （一）OKR打分标准 我推荐采用如下几个度量刻度： ◆1.O：一个非常有野心的结果，几乎不可能实现。所有的KR都应该...

一、OKR是什么 （一）字面意思 Objectives and Key Results目标+关键结果 （二）定义 一套严密的思考框架和持续的纪律...