《授权：如何激发全员领导力》作者：L.大卫.马凯特 读书摘要（读后感）： 三、才能：通往“领导者-领导者”的一大支柱 1.谨慎行事：可以消除“惯...

《授权：如何激发全员领导力》作者：L.大卫.马凯特 读书摘要（读后感）： 二、掌握通往“领导者-领导者”的桥梁 寻找“掌握”的“遗传基因”并改写...

《授权：如何激发全员领导力》作者：L.大卫.马凯特 读书摘要（读后感）： 领导力是释放人才智和潜能的艺术。无论你身处组织中的哪个位置，你都有必要...

《权力：为什么只为某些人所拥有》杰弗瑞 读书摘要（读后感）： 十二、警惕导致失去权力的6大因素 ① 拥有权力后你会自大、粗鲁、觉得一切都理所应当...

《权力：为什么只为某些人所拥有》杰弗瑞 读书摘要（读后感）： 十一、为权力必须支付的成本 所谓有得必有失，在追求权力的路上，你要付出代价。主要有...

《权力：为什么只为某些人所拥有》杰弗瑞 读书摘要（读后感）： 十、应对冲突的八条金律 无论你多么努力，在获得权力的路上或者之后，都会遇到强烈的冲...

《权力：为什么只为某些人所拥有》杰弗瑞 读书摘要（读后感）： 九、权力之路第五步：建立自己的声望 实验发现，与那些实际上表现好却没有给人留下良好...

《权力：为什么只为某些人所拥有》杰弗瑞 读书摘要（读后感）： 八、权力之路第四步：演和说 1.领导力的秘诀就是表演。与表达悲伤、内疚或自责的人相...

《权力：为什么只为某些人所拥有》杰弗瑞 读书摘要（读后感）： 七、权力之路第三步：关系，永恒的王道。 人际关系网有时也被称作社会资本，你的人际关...