240 发简信
  • 改变自己一次反馈

    弟弟的教育一直是全家人的痛点,我成长至今一直受到我父母的影响,所以在教育弟弟读书的时候,自然而然的把那套方法拿出来用,然而暴力沟通层出不穷,我也...

  • 第三十四个维度:有事后复盘

    复盘就是总结做社群要有事后复盘,我们要找出正确的行为将其固化,找出错误的行为将其改正。 经常在活动结束以后,都会有复盘的动作,并且每次复盘总结出...

  • 第三十四维度:有超级裂变

    裂变是什么,就是分裂变化,什么是超级裂变呢?就像一颗蒲公英一样,会在新的地方生根、发芽、开花、结果、然后再裂变出新的蒲公英。社群要快速做大,也要...

  • 第三十三个维度:有核心用户

    哇塞我觉得最好的文章就是承上启下,首尾呼应。快到结尾的时候说了核心用户,跟开始说的有社群领导相关。三十三个维度,社群已经做了很久了,优秀人才的筛...

  • 第三十一个维度:有颁奖典礼

    今天刚好举报了读书会的活动,给表现最好的那位颁发了奖品,这是一种仪式感的精神奖励,通过线上颁奖的方式,让会员感受到荣誉和价值。 颁奖时的细节,如...

  • 第三十个维度:有玩家排行

    我第一次看到的时候觉得和以前读书考试排名一样再往下看理解了社群、社群首领、社群规则和社群会员之间的关系。 模型:触发物、奖励、行动 社群就是一款...

  • 第二十九维度:有产品体系

    为何要有产品,产品为何要是体系的,相信弄清楚这些,大家会对社群的建立有新的感观。什么是产品体系,不能只是单一的,必须是一整套的。 一套完整的产品...

  • 第二十八维度:有专家诊断

    书中有一个关于跑步很好的例子,为什么我自己能做的事情,要加入社群才会做的更好呢。 因为!一个社群的能量和信息远大于一本书! 人活着就是为了不断获...

  • 第二十七个维度:有线下游学

    游学这个我们公司也有,是对优秀员工一种奖励,我认为也是对优秀学员的奖励。让学员变得更优秀,优秀的学员和你一起变得更好。社群的其他人看到这种增益之...