发简信
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体制内的禁忌一、违背原则 要按照规章制度办事，切不可随心所欲，违背原则，更不可因为手里的一点点权利而触碰红线，要守住底线，否则很可能要毁三代。 二、越级汇报...
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小白不知道的职场潜规则1、不要在公司群里向领导提出不同意见，很容易被领导理解为“质问、挑战、不给我台阶下”等，有话私下和领导说。 2、不要吐槽同事，更不要跟同事吐槽领...
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网上有一句很流行的语录：“成功是折腾出来的。”
真正的有钱人，往往有一种勇气，一旦具备，赚钱就不难，这种勇气就是折腾的勇气，想成为有钱人，就要有敢于折腾的勇气，否则就难逃平庸。 01、不甘于臣...
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如果遇到这种公司，建议赶紧撤！人员流动性大，经常招人却留不住人 一个公司招人必然是出现岗位缺口，而一个公司经常招人却留不住人，答案自然不言而喻。对于人员流动性大的公司，肯定是...
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人性的本质是什么?
“在社会上混，有一条铁律，就是你说点好话，就能搞定50%的人，你给点东西就能搞定70%的人，说点好话再给点东西你就能搞定90%的人，投其所好的话...
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一个公司开始走下坡路的几个表现，仅站在销售部门角度看现象:
1，所有的部门都跳到业务的头上，只有管理没有服务了； 2，每一项市场支持都设了重重关卡，层层审批，哪怕要个样品，哪怕寄个快递，时效越来越长，市场...
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一个成熟的成年人，应该是怎样的？
1、不要关心什么国际局势 这个世界上大部分的事情，和你没什么鸟关系！比如这次俄乌战争，打得怎么样，和你有半毛钱的关系？ 国际局势都是大国之间的博...
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职场心理学：人在公司，要学会做一个有实力的“边缘人士”
相信大家或多或少都有听过边缘化这个词汇，所谓的边缘化，指的就是人或者事物的发展方向是呈现出反方向移动会变化的。 职场上有些人主动向边缘发展 在我...
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职场上的人情世故，你知多少？
对于职场新人来说，在学习人情世故时，不仅要学会哪些事情该做，还需要知道哪些事情千万不能做，这样才能让自己起码不会得罪别人，甚至得到更多的晋升机会...