发简信
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春节的思考 ：提高员工积极性“只要管理层能知道员工怎么想，那就能成为一家伟大的公司。”其实，那些能够留住优秀员工的公司，基本上都做到了一点：让员工尽可能的参与进来。想要得到...
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工作中可改进的点是无限的，速度能解决一切问题一旦速度提升，就能迅速着手该做的事情 一旦速度提升，头脑就会越来越灵活 一旦速度提升，便能多次运用PDCA管理循环 一旦速度提升，便会充满干劲 ...
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项目管理“事先计划，事中控制，事后总结”的原则放在处理任何事情上都不会错，项目管理也同样适用这个原则。首先我们来看看什么是项目管理，什么是项目经理。 什...
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提高工作热情的7个建议
在员工根据自身喜好选择职业或者在组织内选择岗位时，组织管理者对于员工的工作热情绝非只能被动等待。 一方面，企业管理者会经常为了组织发展的需要而对...
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做好这几点，会让你更轻松，但是更牛逼
遵循优先级处理 工作能力强的人对优先级的理解清晰，想得清楚，做得干脆。 从职场新人，到骨干，到管理岗位，工作能力强的人所承担的工作压力和工作权责...
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把“需要”的事做成“喜欢”的事
选择做自己喜欢的事情是需要本钱的，当你不知道自己喜欢什么的时候，就珍惜当下，这比整天追求一些不切实际的梦想现实多了。 我们一生中会做两种事，一种...
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产品经理三大禁忌
产品经理在思考问题和提炼需求的时候，总是会自诩站在用户的角度去看问题，最终通过多次思考、梳理，提出自认为有效的针对性解决、实现方案，或者灵机一动...
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工作能力强的人有哪些特征1，优先级处理。 工作能力强的人对优先级的理解清晰，想得清楚，做得干脆。 从职场新人，到业务骨干，到团队主管，工作能力强的人所承担的工作压力和工...