发简信
IP属地：北京
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百万年薪者的职业素养
这个题目是我们的好朋友樊登老师给出的，历时近一年，我一直愧对大家的期待，至今没有把它完整的呈现出来。我跟樊老师的初心一样，总想有一个完美的、类似...
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好工作，从一份好的简历开始！
简历，就是你的一张脸，进入职场的敲门砖。简历是有生命的，它忠实地代表你。只有好的简历，才能让你脱颖而出，拿到好的Offer。下面补充几点简历撰写...
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脱颖而出
如何被猎头相中？简单说吧，就是你只要努力工作，获得公司的认可，猎头顾问随时都会找上门来的。 这个谁不知道呢，说得更详细一点吧，我应该怎么做呢？ ...
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"灵活用工"和"劳务派遣"
首先我们明确一个概念，“灵活用工”没有明确的法律定义。 当下灵活用工大热，常见的灵活用工包含：劳务派遣、外包、非全日制用工、实习、退休返聘、兼职...
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应届生如何谈薪酬？我们经常听到这样的表白：我愿意接受公司的安排，因为是第一份工作，我不太在乎薪酬，公司给我多少我都愿意接受。因为-- 你真的是心甘情愿接受吗？你真...
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高管薪酬谈判技巧
【把握时机】：啥时候谈加薪合适： 有位老板说过一句特别有意思的话：“其实加薪也好、升职也好，公司不是你妈，如果你不主动对自己的职业晋升负责，我们...
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薪酬大战【勇于谈薪】 很多人在谈薪酬这个问题上“谈薪色变”，很难为情，人人内心都是既想拿到高额报酬，又不敢谈、不知如何谈，有很强的恐惧心理。既渴望高薪，...
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转：指数型组织
一、指数型组织的前世今生 世界500强作为企业界的指示标，1920年的时候，它们的平均寿命是67岁，在2015年它们变得年轻异常，平均寿命只有1...