240 发简信
  • 情感管理

    《管理就是管人》 2017-01-19-91 正文:经营人心,会帮助你更好地驾驭员工,管好团队,这往往比生硬的发号施令更为有效。 感悟:管理一个...

  • 带团队之管人

    《管理就是管人》 原文:但在切纳利看来,最重要的是“管理人”的能力。任何组织都是由人构成的。一个老板管好了人,才能管好他的项目。也只有管好了人,...

  • 压力来临,你的选择

    2016-12-22-88 同读一本书《自控力》 正文:错失的机会:由于你认为压力(或可能会)太大,生活中拒绝或错失了什么事情、经历、活动、角色...

  • 挑战压力

    同读一本书《自控力》 2016-11-09-87 正文:压力给你应对挑战的力量。 感悟:看到这,自己回想起之前的几则案例,故事一是发生在5.12...

  • 压力的意义

    同读一本书《自控力》 2016-12-9-86 正文:压力有益,应该接纳、利用、拥抱。 感悟:压力伴随着我们成长,一直到死去。上学的时候,‘别人...

  • 合作双赢

    《沟通的艺术》 2016-11-24-85 正文:合作是对冲突寻找双赢的解决之道。最佳合作会带来双赢的结果,大家都从中得到自己想要的。 感悟:提...

  • 同意批评者的看法

    《沟通的艺术》 2016-11-24-84 正文:当你认为某些事实是没有争论的余地时,同意这些事实似乎是很合理的一件事。 感悟:两个人争吵的事实...

  • 认同批评的感受

    同读一本书《沟通的艺术》 2016-11-16-83 正文:我不完全想信你要待在家里的理由,你说是因为你头痛,但我觉得你是要避开玛丽。我可以理解...

  • 批评背后的需求

    同读一本书《沟通的艺术》 2016-11-16-82 正文:在某些时候,批评你的声音很明显地传达出对方的需求。 感悟:结合生活工作中,有些典...

个人介绍
                         愿我们成长的路上有充分的忍耐去担当有单纯的心去信仰🍃