240 发简信
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    TOC(制约理论)- 人员管理(二)

    第一篇文章我们主要讲述如何处理日常冲突和全责一致,第二篇文章主要讲述如何带领团队设定并达成有野心的目标。 一.为什么要建设团队精神? 人员管理一...

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    TOC(制约理论)- 全景导航

    0.TOC瓶颈管理理论框架 1.出发点:三个基本假设 任何系统的业绩都受制于他的制约因素(集中/聚焦)【必须区分核心问题和一般问题】 局部改善并...

  • TOC八讲-策略

    思维逻辑图:https://www.processon.com/view/link/5cf86a4de4b0f1ac036a5f4c

  • TOC八讲-项目管理

    思维逻辑图:项目管理(一)https://www.processon.com/view/link/5c0e4e30e4b0e4a5142721c...

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    TOC八讲-销售

    在TOC理论中,大致将销售划分为内部销售和外部销售。我们接下来会分别从这两个方面分别来讲述其中的“套路”,二者虽略有不同,但核心思想都是“抗拒流...

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    TOC(制约理论)- 人员管理(一)

    一直以来关于人员管理这一领域,各家有各家之言,我也觉得特别有道理,也特别收益。今天咱们来一起看看TOC世界下,人员管理想要强调和突出的点是什么?...

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    TOC八讲 - 配销

    配销的整体逻辑图:https://www.processon.com/view/link/5d0c32b2e4b0376de9c074d4 首先...

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    TOC-抉择

    TOC(Theory of constraints),中文译为"瓶颈理论",也被称为制约理论或约束理论,由以色列物理学家高德拉特(Eliyahu...

  • 第五项修炼

    第五项修炼的思维脑图,欢迎分享点赞。 https://www.processon.com/view/link/5b718d7be4b067df5...