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  • 好好说话—我们靠什么说服人

    摘自吴军《见识》。很多人一看到“说服人”三个字,就会首先想到口才好。我们也经常听到这样的说法,"老张口才好,说服了老李"。虽然很多人靠口才狡辩让...

  • 好好说话—讲理&说服人的方法

    讲理的方法 吴军老师总结了赵小兰女士谈话技巧: 第一,她的观点非常明确,没有“既要、、又要、、”的和稀泥废话逻辑,在批评一些人和大学时毫不避讳 ...

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    理想团队的组织架构

    学习到宁向东老师《清华管理学课》团队管理篇章。 对一个好的团队的架构有了更清晰认识。 首先,有3种类型人不能进入团队,或者要尽量从团队中剔除: ...

  • 建立领导力的5种方向

    公司老板的多数模式: 能用自己“一知半解”来和专业人士沟通,然后让自己有更多时间精力来把握大方向,这是一种本是。 建立领导力,首先要对下属分类、...

  • 合伙生意不长久

    今天学习《宁向东的清华管理学课》——为什么合伙制度不长久一章。对合伙制度的本质和分手的原因有了更进一步了解。合伙制度本质就是资源互补, 李笑来对...

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    领导力|对下属画像

    今天学习《宁向东清华管理学课》,了解到宁老师分享一个分析下属类型图表工具,图表如下: 在上图的坐标系中 ,横坐标衡量一个人工作积极性:是消极被动...

  • 领导力 | 个人魅力之如何正确担责

    今天读《宁向东清华管理学课》,读到通过“勇于担责”来提升“个人魅力”的章节。 关于“担责”,宁老师提到了两个概念: 悲剧性的担责观;正确的担责观...

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    宁向东的清华管理学课

    管理的本质 学管理,重点是管理组织中的人,权衡组织的事 老板很少,下属很多,所以不用一味去攀权附贵 只有增强能力而不要有奴性思维,这样才能在人格...

  • 2018-07-30

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