240 发简信
  • 7个问题教你快速带人

    你是否遇到过这样的场景:某天,你的下属走进办公室,想和你交流一下,可是谈了好久都没有进入主题。回想一下,你当时是怎么做的呢? 是和他不停的闲聊,...

  • 学习之道

    在读乔希·维茨金的《学习之道》这本书时,刚开始时读不进去,觉得没什么意思,只不过是在讲他自己的故事。后来因为拆书需要,静下心来通读,却发现越来越...

  • 你想成为一个会学习的人吗

    现在社会上有三类人:第一类是压根不学习的人,一直待在原来的知识圈子里啃老本,经常感觉自我良好,我称之为“不学习”;第二类是貌似酷爱学习,每日忙碌...

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    《学习之道》拆书实录:激发最佳状态

    A1 量表自测 请仔细阅读下面5个题目,根据自己的实际情况为自己打分(1表示很不符合,6表示非常符合)1.我总是能够快速的集中注意力。2.在工...

  • 2017.3.31反思日记

    最近办公室只有我和同事两人,觉得除了工作之外很少有话题可谈。这是什么原因呢?是信任出了问题?还是我最近的情绪有问题?还是其他?这样的状态不好,既...

  • 2017.3.30反思日记——行动为先

    由于招训部郑伟回家待产,招训部力量薄弱,今年的一项重点工作就是协助招训部做好几项重要工作,微课的开发就是其中一项。和营运部吕经理商定要在下午的服...

  • 2017.3.28反思日记

    问题只有经过深入的思考、沟通和对话,甚至是激烈的辩论,才能更容易认清问题的本质。为什么这样说呢?今天发生的一件事印证了我的想法。由于年后准备做课...

  • 2017.3.27反思日记

    最近有四本书需要阅读和拆书,分别是《少有人走的路》、《伯恩斯情绪疗法》、《自控力》和《习惯的力量》,感觉亚历山大,因为在一个月内把这四本书分享给...

  • 2017.3.26反思日记

    每个人的手机微信里,我相信都有若干个朋友微信群,试问下,大家经常关注的有几个?最近,我发现自己的微信群也在暴涨,达到了30以上,但许多群基本上是...