能够让下属追随的领导者，首先要有责任感，遇事不推卸责任，能够负责去正面解决，言行一致，说到做到，引导下属做正确的事，招聘比自己能力强的人...

管理因员工的成熟度不一样，采取不一样的措施。根据上等人 中等人 下等人，进行不一样管理，因人而异培养。 对于90后新人不应上来就严格管理，...

成功的秘诀第一步首先要有野心，它会激发我们的内在潜能，战胜我们的懒惰和消极，催促着我们一步步前进，迈向自己的目标，时代在变化，如果我们一成...

一个人野心的大小，和目标实现大小是成正比的，野心越大实现的目标越高，所付出的也会越多，努力的方向和思维也会发生改变。野心不管多大，都是要...

执行力不是靠说和命令出来的，也没有哪个人与生俱来就有执行力的，因为人都是有惰性的，需要通过制度化来实现提高执行力，执行力是一个企业的根本...

把战场变为主场，做销售行业的我们只要把服务做好，产品了解清楚，顾客自然而然被吸引进店。

管理者安排工作的时候，首先讲清楚原因，要做的工作有哪些，做到什么程度标准，让对方清晰明确目标，提高效率，更好的完成。 可以量化的...

定公⑴问：“君使臣，臣事君，如之何？”孔子对曰：“君使臣以礼，臣事君以忠。” 这句话和己所不欲 勿施于人 是相关联的，忠是互相的，你对下属忠，...

知道原则不算知，知道原则并运用实施起来才叫知。 读孔子论语可以更好的了解人类，更好的去与他人相处，学会以宽容之心去面对一切。