最近一段时间跟姚总联络总是不大顺畅，很难在第一次联系的时候就能成功通话，偶尔两三次才联系上也是常有的事。也不是没有厌倦这种恋爱状态的瞬间，控诉无...

在一年半的招聘生涯里，我对接过1000+候选人，有些相见生厌、有些相见如宾、而有些相见如故。有了从前东家离开的想法后，我陆续接触过几家公司，也有...

时间：2016.12.13 地点：士兰微电子 大家好，我是李佳卓。阔别西子数月，终于又站在了这里。求职期间，时间根本就不是自己的，晚上十一点收到...

MG常说：做招聘一定要“吃”透候选人。那何谓“吃”透候选人呢？我想主要体现在两个方面：一是在较短的时间内抓住候选人的核心特质，且偏差率较低；另一...

行百里路者半九十，招聘亦如是。要想成功地将目标候选人收入囊中，寄希望于薪酬谈判一招致命是不现实的，必须提前谋划一套组合拳。 第一招：管理期望 招...

大概是因为2017年充满了戏剧性，所以总结的欲望才会特别强烈。如此想来，以前不做总结还真不能怪我懒，只能说之前的日子乏善可陈。是当个没心没肺原地...

公司项目交付，K总要求没有交付经验的人力同事以验房师的身份参加到活动中。一天下来，总体感受是项目交付套路真多，以及有钱人的世界可真有趣。 入伙跟...

老头昨天晚上给我打电话，说微信支付已经到上限20万，不能继续转账了，问我怎么解决。接着又说他在网上看到有的保险条款严格得不合理，想着要不要另买一...

（现在回头看看，当年确实没抓住汇报的重点，引以为鉴。） Dear administrators, colleagues. Good aftern...