甲:您好,您是想来了解XX产品的吗? 乙:(沉默不语) 甲:看您朋友圈显示广州,我上周刚好去的广州,发现那边的饮食比较清淡,吃起来还有些不太习惯...
做销售的朋友经常会发现,在一家店铺特别是一些刚入职的新员工做起销售来一点都不比老员工差,甚至有些新员工业绩还频频超越老员工,这究竟是什么原因呢?...
标题就像是一件商品的标签一样,标签很重要的作用就是告诉顾客这件商品的基本信息(名称、功效、价格、产地等),对于标题来说也是一样,用来向目标群体展...
众所周知,店长就是一个门店核心,店长的能力直接决定了门店的销售业绩,所以各大品牌商都会花费大量的时间和精力来培养店长,让店长充分发挥个人才能,助...
在终端门店的运营管理中,门店员工保持一定的流动性是必要的,所以门店定期都会有新员工的加入,有不少门店对新员工的培训都已经形成了一套独特的机制,帮...
在门店的运营管理过程中,根据导购的能力和工作表现,我们将导购分为四种类型,大家分别对比看看,看看你所在的门店有没有这种类型的,如果有作为门店店长...
在零售中,导购经常因为开场方式不对,而导致顾客沉默不语,或与顾客沟通的不愉快。那成交更是没可能了。其实在实际工作中,只要导购能抓住顾客的一些细节...
对任何一位新进入零售行业的销售人员来说,在上岗前都要经过品牌方系统的培训,因为导购人员对品牌方来说,他们的素质能力直接影响着消费者对品牌的印象,...
对于门店来说,员工只有创造业绩才有存在的价值,无法为店铺业绩带来增长的员工迟早都会被淘汰的,而经过大量的数据分析,我们发现以下七种类型的员工不适...