【注:文末有惊喜,免费送不停】 最近有很多朋友问郑少为什么不分享PPT内容了。 其实呢,郑少在做一件事情(敬请期待),所以暂时更新的频率比较低了,做完这件事情之后会不断更新内...
过年跟我00后的表弟交流看AV的问题,我问他,你看过苍井空吗? 我表弟说,什么年代的老女优了,胸都下垂了吧,我们现在都看高桥圣子。 当时我就把我表弟打哭了。 我的整个青春时代...
@良大师 哈哈,不敢妄加评论,算是公司的骨干人员,上下层接触较多,算是真实情况反馈,良大师,别笑话。
你喂员工吃草,却指望他们有狼性?文|良大师 1. 上个月,某企业接触到我,希望我做一场关于《狼性文化建设》的培训。调研之后,我决定放弃。 不是我挑剔,而是不想沦为洗脑从犯。因为一种企业文化的生长,需要有合适...
文|良大师 1. 上个月,某企业接触到我,希望我做一场关于《狼性文化建设》的培训。调研之后,我决定放弃。 不是我挑剔,而是不想沦为洗脑从犯。因为一种企业文化的生长,需要有合适...
这篇文章写的确实好。现在确实很多企业主赚到钱,大部分用于个人消费、办公室豪华装修、学别人搞一些不接地气的文化、听一些格局论道的课程,这些有用,却不是谁都能用好的。中层的老员工才是企业的顶梁柱,这些人的归属感决定了企业的稳定性。没有比钱和荣誉更能留住员工的了。
你喂员工吃草,却指望他们有狼性?文|良大师 1. 上个月,某企业接触到我,希望我做一场关于《狼性文化建设》的培训。调研之后,我决定放弃。 不是我挑剔,而是不想沦为洗脑从犯。因为一种企业文化的生长,需要有合适...
文/南瓜灯博士 前段时间有很多人私信问我: “你的文章写的很好,为什么就是火不起来?” 问得我哑口无言。 我也很想我的文章能火,公众号能有十万+,可每一次看见老牛为我文章做宣...