一、主要完成工作: 1.地图收集、合并、标绘。 2.为编写想定提供基础数据（庄家、剑川）。 3.参与作业区场地相关准备工作。 4.资料汇编。 二...

关于作者 本书的作者叫约翰·惠特默，是一个爵士。他原来的职业是一位优秀的赛车手，后来他和搭档创建了一个叫做内心游戏的公司提供培训服务。这本书就是...

关于本书作者： 这本书的作者是美国心理学博士，盖伊·温奇博士，他在2011年出版了畅销书《嘎吱作响的车轮》，讨论有效的人际关系沟通方法，这本书至...

解决冲突的关键技巧 关于本书作者： 达纳.卡斯帕森，冲突调节的专家，尚普兰大学人际冲突专业的硕士。三次获得芭蕾舞国际协会搬的最佳舞者奖。 关于本...

1.组织能力有待提高(躲说话) 2.困

1.思路不清晰 2.把握不住重点 3.格局还不够大大大大大大 4.想要有发展，必须会打擦边球，擦得机动灵活原则刚刚好，这个球打得好 5.创造性的...

1.兼顾，大小，高低，好坏 2.说话说话说话(比之前多了一点点) 3.7要素思维模式 练！

1.工作安排杂多乱，分门别类分好责任人，明确重难点。 2.思路思路思路，一定要超前，预策！

1.人员管理几乎不可能有满分，尽量做到万无一失，预想多一点，操心多一点，多干一点！ 2.统筹安排，安抚人心 说话说话说话！