发简信
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如何倍增自我价值2018第15篇文章 不为成功而努力，要为成为一个有价值的人而努力。 ...
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信任如此脆弱，一句话便可土崩瓦解常言道：好人有好报。但人们也常说驴善被人骑，人善被人欺。这两句话都貌似有道理，哪句为真，则要看具体的际遇。幸运的人相信了前者，不幸的人则验证了后...
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我的生活与你无关，请勿指指点点前几天坐火车，邻座的几个人聊了起来，聊到北京的生活现状，有个人说：我认为生活在北京的外地人就是一个词，虚荣，他边说边在空中愤怒地挥舞着拳头，好像...
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【话咨询】咨询访谈的五个误区
每个人做事都多少有点路径依赖，过去怎么做，未来也怎么做。很多时候，如果没有人指出，可能的错误观点和理念一直都伴随左右，比如说对咨询访谈就可能存在...
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【话咨询】一个好的咨询访谈是什么样子？
在管理咨询中，访谈必是第一个环节。访谈的有效性决定了项目判断的准确性，也因为访谈是咨询人员与客户各个层面人员的第一次接触，访谈的成败也影响着客户...
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说上司好话，罚500！看到朋友圈中史玉柱的规定：说上司好话，罚500，我不厚道地笑了。 001 前一阵，认识了一咨询公司合伙人，因为同行，就聊起来。在聊到团队管理的时...
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“90后”管理只是个伪命题1 朋友的一位下属打游戏被她的领导看见了，领导找来我朋友，责问道：你怎么管下属的？上班时间竟然打游戏。她向领导道过歉之后，立刻命令下属关掉游戏。...
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春节回家三则
001 先生贴对联，我负责抹浆糊。对联贴好，先生说，还有門福。我问門福是什么东东？我娘家只有对联。先生怔了一下，随即答道：門福就是门的刘海。 0...
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打造赋能团队的六个问题
打造赋能团队的六个问题 每个领导可能都有一个梦，希望自己的员工能够自动自愿自觉自发。领导分配的任务如期交付；领导的想法能落地执行；甚至领导没有想...