激励有我，有你吗 年底了，职场的朋友都对自己的年终奖充满期待，对别人的年终奖更是充满好奇。其实，古今中外，年终奖都是有的，13薪、14薪，美国人...

人无好坏之分，但有层次之别，是在汉王工作听刘迎建总裁讲过的一句话。10多年过去了，但这句话变成了自己后来观察职场管理者，反思自己作为管理者的一个...

经营一家企业，既离不开管理者，更离不开员工，但企业不是一个人，大家在一起做事需要有规矩。所以每个企业都制定了一些规章制度，以保证员工按照一定的秩...

大家都知道，企业经营管理，首先要有计划，而目标、实现手段和时间是计划的三要素，管理计划中的时间该如何管理呢？另外，对个人而言，互联网时代的职场上...

当今职场，老板，更像一个成功者的代名词。但在很多职场人眼中，有的老板极其抠门，没有最抠，只有更抠。所以，有些老板在员工心里又就成了抠门的代名词。...

职场，生活，社交，网上线下，各种场景下都离不开说和听。但说好说不好，听懂听不懂又是另外一回事了。凡是沟通，大家都希望被理解，被尊重，在愉快的氛围...

听说网上《第一批90后已出家了》一文最近很火，相信很多职场朋友都已批阅，好像一夜之间，突然引发了“佛系”这个网络热词，又快速衍生出年轻人自称的各...

这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代，有人哭有人笑。有人说“这是一个懂得很多道理，仍旧过不好这一生的时代”；也有人说 “这是一个没做错啥，被淘...

职场上，领导和下级是绕不过去的关系，尤其是直接上司和自己；而管理者和员工的关系也不是一成不变的，有好有坏。坦白地说，关系的好坏，很多时候，管理者...