发简信
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绩效管理的底层逻辑
宋朝时期，文官晋级主要凭资历，于是造成工作不分优劣，所有的人一起晋级加薪的局面，结果是冗员充斥，效率低下。有一些功劳的人，总是躺在已有的业绩之上...
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低标准只有低配人生胡适先生写过一篇《差不多先生传》说：中国差不多先生遍布全国，凡事只要差不多就好了，何必太精明呢？工作生活中，差不多现象到处可见：不就拖了一两天吗...
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滚蛋吧，低级错误君！即将到魔都学习五天，出发前有一个客户需要签合同，另一个客户需要提供报价函，两个客户在城市的一南一北，出发前一下午的时间必须处理完，开车奔赴客户处...
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小插曲与讲师判断
今天在朋友圈发现一个特别有意思的现象，我八年前在石燕湖拓展训练学院，自己在摸索着一个叫“七巧板”的项目。那时候自己没人教，就按照自己的想法来，索...
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三观尽毁的神诗，你看过没？“假牙”是一个熟悉的词，确是一个抽象的人。看罢《假牙诗集——我的青春小鸟》，意犹未尽，似懂非懂，“我的青春小鸟一去不回来”的歌曲，萦绕在耳际。人...
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你被人逼了吗？“老牛自知夕阳晚，不待扬鞭自奋蹄。”这是臧克家先生在《老黄牛》里的两句诗，用老黄牛的辛勤劳作,不辞辛苦完全来自于它自身的动力，来警示自己。看看我...
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5种牛B思维模式，你有木有？思维方式是一个人水平与能力的源泉，它是生活与职业习惯的决定因素。不管认同与否，人与人的差距现实存在，造成差异的本质源于思维的迥异。后天培养卓越思...
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职场菜鸟、老鸟们，升职加薪“武林秘笈”——功法篇（五个字）这个时代，人人都说谈钱是件“俗事”，可每个人都朝思暮想拥有它。这个世界，多数人做着同一个梦，那就是发财梦。别不承认说你小富即安，姑且也就一阿Q的...
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历史启示最近看《万历十五年》有一点感触，结合现代职场，谈谈感想。《万历十五年》讲的是明万历十五年，1587年前后的历史片段，在历史长河中，它是一个不起眼...