什么样的领导才，才值得一生追随 想要做领导者，应该做到言行一致，说一不二。 引导员工做正确的事。 有领导者的责任感，不害怕员工能力比...

管理因人而异 员工分为三种： 程度不高的人，要有保姆式的管理，温柔对待，不能一开始就很严格。 程度高的人，注重激励，让对方有紧迫感与成就感。 上...

培养自己的野心 不管自己是在什么职位，都要认真踏实，积极进取，不是职位越高就越安于现状。

野心的大小，与成就成正比 “心有多大，舞台就有多大”，野心是一个人的动力，激情，与兴奋剂，当一个人因为自己野心而拼尽全力时，那她离自己的目标更近...

团队力量大于天 让团队凝聚，才能战胜困难。 而想要带好团队，首先带头人要有牺牲自我的精神，在团队中给予员工支持与鼓励，不能因为关心员工而...

身为店长要在店面起到，带头作用，不论谁有个人情况，想要特殊待遇，都要做到一视同仁，不能让这个通过了，那个不可以，最后导致员工心寒，也有的员...

不管再什么岗位上，都应该多去跟下属沟通，多了解员工的动态，询问对方比我们专业的地方，我们可以更好的运用，同时员工也会很有成就感。

个人做生意是需要平台的，没有平台的支持，靠自己会很难，如果有一个体系支撑，会发展更快，面更广。

每个人都是自己生活中的主角，在生活中，找到自己的英雄梦，把人生设定成走向英雄的路程，改变自己的想法才是最重要的。