发简信
IP属地：广东
-
《时间法与专注力最新方案》《工作法初期应用设想》 一：对于陌生的任务可选择两种方式处理。 1:不设定时间，任务照做，完成了之后照样休息，不过对于陌生任务，完成了之后要做耗...
-
职业理想程度分析
纵观现在各职场人士对自身从事职业是否满意，我觉得一个职业令人满意可能有以下几方面。 一：职业感兴趣、喜欢、能做好 二：薪水待遇、各项福利 三：企...
-
人生中心准则
远大理想 一：资本家+（艺术家+冒险家） 后续工作：什么是资本家，成为资本家有什么条件和基础。 能力培训 二：高薪工作能力培训+资本家能力培训。...
-
商业模型
优秀的商业模型符合三点，第一 feasible, 第二 sustainable, 第三 scalable。一个商业模型的三阶段。 Feasibl...
-
《趋势的力量》
对于想进入大公司的人来说，应该关注的是公司未来能增长多少，而不是公司现在有多大。
-
职业类型2、企业型：(E) 共同特征：追求权力、权威和物质财富，具有领导才能。喜欢竞争、敢冒风险、有野心、抱负。为人务实，习惯以利益得失，权利、地位、金...
-
遇见拼命努力的自己
一：做别人想不到、做不到、不想做、不敢做。
-
争辩与委婉
一：与他人沟通讨论时出现分歧很正常，正面与对方争辩不是明智的选择。 1:尽量让对方说是、是。 委婉指出他人错误 用疑问的方式代替命令式 弱化自己...
-
不要过分批评责备他人
一：批评责备是属于负面的，不利于与他人沟通相处。 1:希望他人以我们的意向去做可能需要：了解他的需求、给予他完成需求的建议或条件、激发他的热情。...