240 发简信
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    《HR+三支柱》思维导图

    近期公司在做转型三支柱的探索,所以搜罗了很多相关的书看。 《HR+三支柱》系统地梳理了HR三支柱模式的演进历程,展现了中西方在HR三支柱理念上的...

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    将招聘做到极致-Coursera是如何与谷歌和脸书争夺人才的?

    不太知名的公司怎样和行业内的知名大公司抢夺人才呢,这一直是很多公司在招聘过程中的痛点和难点。 近期看了《Coursera是如何与谷歌和脸书争夺人...

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    如何帮助新员工快速融入环境

    最近总在各种平台上看到大家吐槽今年大环境不好,到处裁员,候选人找工作难,企业想招合适的人也难,那么面对好不容易通过层层筛选拿到offer,还没放...

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    住房公积金知多少

    公司拟定从7月份开始给大伙儿交公积金了,这是个大事儿~我所在的人力资源部要全面了解公积金相关政策,跟员工沟通说明政策和情况,同时也要了解员工的公...

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    你知道工资、年终奖中个人所得税的算法吗?

    工作一年到头,每月工资交了多少税都不知道?看到工资条还不知道交税金额是怎么计算出来的?年终奖还被扣了不少税?相信不少小伙伴们都存在着这样的疑问。...

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    我这一半的本命年

    距离上一次在简书上发表文章已经是去年十一月份的事了。 2017年是我的本命年,在上一个本命年里摔断了胳膊时,奶奶说本命年是个劫。我小小的唯心的在...

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    作为HR,我想看到一份这样的简历

    在我将近两年的HR职业生涯中,看过不下15000份简历。用最短的时间,在简历中找到有用的信息,再决定要不要与求职者进一步面谈。所以,简历是求职者...

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    你应该了解的“入转升离”

    想当初,人力资源科班出身的我,在大学四年的专业课中学习了不少理论知识,但初入职场时却连员工“入转升离”是个什么流程都不清楚。在工作中也有不少同事...

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  • 规避离职纠纷,HR要这样做

    我在人力资源部任职期间遇到过这样一起劳动纠纷案件:分公司总经理离职两个月后起诉公司,其中一个理由是在任的8个月期间未签订劳动合同,基于这个理由要...