今天我来谈谈《高效能人士的七个习惯》中的第三个习惯“要事第一”。这貌似是时间管理的理念，实则是人生管理的方法。 什么是“要事第一”？ “要事...

在对话过程中，有没有一种方法既能够解决问题，又不会伤害或冒犯对方？ 在对话过程中，有没有一种方法既能够指出邻居的讨厌做法，又不会让对方觉得你...

今天我想谈谈《高效能人士的七个习惯》中第五个习惯“知彼解己”。 什么是“知彼解己”？ 知彼解己就是首先寻求去了解对方，然后再争取让对方了解自...

我们一般理解的平衡记分卡是绩效管理工具，阅读本书后才恍然大悟，原来平衡记分卡是战略衡量与战略管理工具，而不仅仅是绩效管理工具。 平衡记分卡分...

今天我想谈谈《高效能人士的七个习惯》中第四个习惯“双赢思维”。 什么是双赢思维？ 双赢思维就是不断地在人际交往中寻求双边利益，有福同享，皆大...

今天我想谈谈《高效能人士的七个习惯》中第二个习惯——以终为始。 什么叫以终为始？ 以终为始即由个人最重视的期许或价值观来决定一切。牢记自己的...

《感谢自己的不完美》，作者武志红。阅读这本书是源于看了武老师一个讲座的视频。讲座中讲到一句话“真实比完美重要”。 在生活中，大家都觉得负面情...