张清的日精进第49天 体验入 今天,烈日下,广场上,四百人面前,没有麦克风,儿子做全校少年先锋队建队主持人。全凭一口丹田气,主持完全场。嗓子都哑...
张清的日精进第85天 体验入 每天都很注意欣赏同事们日精进,有谈工作的,有谈愿望的,有立目标的,有写感悟的。 找核心 有动力就能坚持 转身用 抄...
张清的日精进第52天 体验入 关于内部客户的寻找,还是士玉的解释和方法最准确。问自己,我需要公司内部【谁】来帮助我解决我遇到的问题!我就是那个能...
张清的日精进第196天 一个有爱的企业,是时时刻刻都在释放的爱。通过爱连接团队,通过爱产生凝聚力,通过爱让大家持续的进步。如果你说你在团队中感受...
张清的日精进第195天 晋升阶梯每个人都需要,太难攀登,会让人望而却步。太容易跨越,会让人不珍惜。即是考验也是奖励! 升级靠它,降级也靠它。才能...
张清的日精进第134天 遇到不满意的现象绝不发牢骚!这是多年前我给自己立下的规矩。自认为没了这个坏毛病,可是现在发现自己还是没有做到。 功力不够...
张清的日精进第111天 感恩 我这半辈子要感恩的人实在太多了。 我对感恩的理解是说出内心的真实想法。而实践感恩的方法是报恩,最好是报恩方法是进步...
张清的日精进第87天 体验入 中层干部例会,按照组织建设,业务汇报,发展方向的顺序实践了一次。效果很突出!没有废话,没有搪塞。直接说主题,找亮点...
张清的日精进第83天 体验入 布置的工作,觉得做不好,索性不做了 。这是新人经常会犯的毛病,有些职场新人会觉得,学生时代不交作业也不会影响谁,最...