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【彭荣模】吴晓波呛声雷军：绩效万岁还是绩效致死
一个是知名财经作家转型自媒体名利双收的知识网红，一个是玩互联网企业如日中天的新经济代表人物，原本交集不多的吴晓波近日却呛声雷军，说他口不对心，做...
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你的100次培训可能还不如别人1次培训
-1- 现在几乎所有的企业都要做员工培训。不过，越来越多的员工对培训感到厌烦：参加了也没有什么用！老板更是觉得大量的培训费都打了水漂，因为根本没...
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VUCA时代，如何成为职场真正的“潜力股”
01 2026年的某个平常的早晨，身为高级白领、正值盛年的你，正准备像往常一样去CBD写字楼上班，突然接到公司通知：你被智能化替代性裁员（AI-...
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关于情商、智商和经验
在招聘选才的实践中，人们常常会发现这样一种情况：有些人完全符合我们前述的任职资格要求，招聘考察时的得分很高，但后来却并未表现出优秀的工作业...
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巨变时代的HR：变革还是消亡还真是个问题
-1- VUCA带来前所未有的挑战 今天，世界已进入VUCA 时代——我们正面对着一个易变（volatility）、不确定性（uncertain...
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一说招人就“面试”，这可能是搞砸招聘的重要原因-1- 今天，企业招聘选才面临着错综复杂的职场环境：一方面真正的人才越来越稀缺，另一方面善于忽悠的“伪人才”（ “面霸”）却越来越多；一方面国内...
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企业为什么总是留不住人？
企业好不容易招来的员工，却总是留不住，现在已经成了很多企业的心病。要解决这个问题，首先要分析导致员工流失的主要原因，然后对症下药，就能比较有效的...
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非985毕业生不招：到底打了谁的脸？
近日，某卫视一档《学霸是怎样烧成的》节目视频大火：其中一位叫小米的人事经理，直言校园招聘中只考虑985大学毕业生，非985毕业生的简历直接作垃圾...
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六大秘籍：如何成为一个卓越的招聘官
随着中国劳动力人口供给的持续减少，加之结构性的供需失衡，企业招聘难的困境显得日益突出。在这样的情况下，成功的招聘人员对企业的正常运作及发展所产生...