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  • 五种类型的老板与不同的“会议风格”

    一、自恋掌控型 多数老板属于这一类型,也可以称之为“霸道型”、“独裁型”、“自恋型”。 自恋是心理学术语,只一个人自负或者自卑,要面子就是不健康...

  • 给创业者的六句话

    创业者是普通人,他们和职员的差异在于:给自己打工,处于变动更快的环境,有更高的风险和更高的收益。希望以下五句话,给创业者一些关爱。 第一,要认清...

  • 给中年女性的“笨办法”

    这篇文写给中年女性,不是什么搞定别人的“锦囊妙计”,而是活得更真实的几个方向,这些方向并不“高明”,很平常、很日常,所以我称它们为“笨办法”,笨...

  • 奇异博士

    《奇异博士》里,古一快死了,她的灵魂在手术室外和博士谈话,她告诉博士要接受自己的角色,要战斗了。博士说:我还没准备好。你知道古一怎么说吗 古一临...

  • 「会开会」之“会”识人

    从古至今,从东方到西方,识人术有很多。今天谈谈在会议中如何“识人”。 心理学家马斯洛认为,人有五种基本的心理需求,包括:生理需求、安全的需求、爱...

  • 会议中的权力争夺(一)

    我参加过一个专业人士共同开展服务工作的准备会议,到场的30人是来自全国的专业工程师,共同为一个贫困地区的项目提供支持性服务。其中一位工程师K年纪...

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    从会议的“出席人”到“参与者”

    当你接到一个邀请,或者一个通知,让你出席一场会议,你会如何对待呢? 会议是我们日常工作的一部分,把握好“会议参与者”这个身份,会让我们的工作更加...

  • 员工的“厌会”心理及对策

    一、作为公司的管理人员和老板,也许你已经发现,你的团队在会议上的表现不尽如人意,甚至有不少人私下谈话激情满满、观点鲜明、创意十足,可是不知道为什...

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    识别高效会议的“敌人”

    先让我们看一些数据: 在定期开会的人中,有91%的人说自己会在会上开小差,39%的人说自己在会议上睡了过去。 一、会议“不对劲”的三个信号: 以...