文 ▏ 黄铭峰 简历的投递看似一个很小，很容易被忽略的问题，其实小问题里也有大道理。很多求职者在前面的职业规划环节做的工作比较具体，认真扎实，但...

编者按面试的应对技巧问题，网络上有非常多的信息可以查询到。比如面试常见的问题、如何做薪酬谈判、如何判断面试官的提问意图、世界五百强企业的智商测试...

文 ▏ 黄铭峰 从上面的扇形图来看，以全面认识“我是谁”为起点，扇形的弧面与最外部的两条直线与弧面相交的两点为各种职业选择的范围。 外面大扇型的...

文丨黄铭峰 心理测评，也称心理测量技术，最初起源于1890年的美国心理学家卡特尔的16PF人格测试，主要是应用于测试个人的智力缺陷和临床心理治疗...

“有没必要做十年以上的职业规划？”这样一个观点不仅仅是笔者所碰到的很多职场人士的想法，让笔者惊讶的是，甚至还是不少从事职业咨询的职业规划师的观点...

文 ▏ 黄铭峰 职业生涯规划的理论发展至今，从一开始的分离状态，逐渐有走向融合的趋势。各种职业理论流派众多，但以笔者的经验范围来看，起到重要理论...

文 ▏ 黄铭峰 DISC行为方式测试 简介：DISC行为方式测试（性格测试）由美国心理学家马斯顿（“测谎机”的发明者）博士创立，通过测试“正常人...

文 ▏ 黄铭峰 面试前的调查与准备工作也是比较容易被求职者忽略的细节环节，这个细节的考虑应该是全面细致的，带有前瞻性的综合评估过程。 全面细致代...

文 ▏ 黄铭峰 选择比努力更重要！！！这是职业规划理论中最重要的概念。当下的选择，决定了今后可以达到的发展高度和水平高低。 关于职业和人生方向的...