240 发简信
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    与时间做朋友 All In 现在

    我要和生活再死磕几年。 要么我就毁灭,要么我就注定铸就辉煌。如果有一天,你发现我在平庸面前低了头,请向我开炮。--《在路上》凯鲁亚克 昨晚朋友圈...

  • “无边界”的可能性

    今天与同行HR聊到组织的话题,其中我们在去中心化,无边界组织上进行了深度对话,就几点认识,进行总结。 近年来,一种新的组织形态——生态型组织正在...

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    职业化之事事有回应

    醒醒吧打工人。在职场上,任何一件事情,它要么被完成,要么被安排任务的人放弃,没有第三种可能。 和不靠谱的人协作,你会发现,事情交代给他之后,就再...

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  • 综合是管理的真正精髓

    公司年度战略会议结束了,在拟定会议议程后,我一直在思考一个问题:怎样才能够真正了解一个企业? 当我们去看坐在商学院的学生,经由商学院的课程,拓宽...

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    计划管理8:预算、目标、激励

    保证计划是有效的,必须备齐3件套-预算、目标、激励! 大家千万不要认为计划管理仅仅是一个计划管理,我们在计划管理当中,其实最重要的就是怎么去培养...

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    计划管理7:能做计划的人

    我非常希望你是能做计划的人,而不是能总结的人。 老板,这话,扎心了。 近几次的月度扩大会议上,我发现我们的业务LEADER会做总结,但是不太会做...

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    是时候掌握赋能领导力了

    最近在看《重新定义公司》,其中对书中的序印象深刻,序中提到:“未来组织最重要的职能是赋能,而不再是管理或激励。” 这是什么意思呢? 这意思是,领...

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  • 是时候给员工们创造一个生态环境了

    2020年突如其来的疫情席卷着华夏大地,以往人潮涌动的春季仿佛被冰封了一般,陷入沉寂。停滞的不只是人群,还有中小企业。 疫情还未结束,2021年...

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    你做好今年的成长决策了吗?

    大年初六,宜思。 为了更好的出发,你做好今年的成长决策了吗? 你是一棵树,这样你走过了一年之后,你将会发现树长高了。 你是一枝花,这样你走了一年...

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